Сведения об образовательной организации
Краснодарский край г. Армавир ул. Дзержинского 62/1 аудитория 5

Альфа

Гарантируем качественное обучение в соответствии с государственной программой подготовки водителей

Структура и органы управления образовательной организацией

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ, уставными документами и Уставом Учреждения.

2.Высшим органом управления Учреждения является Собственник.

3.К компетенции Собственника относится:

·принятие решения о создании, реорганизации и ликвидации Учреждения;

·изменение Устава Учреждения;

·определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования имущества;

·назначение ликвидационной комиссии;

·образование исполнительных органов Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;

·утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

·утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;

·создание филиалов и открытие представительств Учреждения;

·участие в других организациях;

·реорганизация и ликвидация Учреждения.

·назначение на должность, отстранение, перевод (с согласия работника), увольнение с должности директора Учреждения, заключение с ним трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

·приостановление приносящей доход деятельности Учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности Учреждения;

·контроль за оптимальным комплектованием штатов Учреждения, соблюдением трудового законодательства, трудовой и исполнительской дисциплиной;

·согласование коллективного договора Учреждения;

·контроль за своевременным получением лицензии на ведение образовательной деятельности Учреждения;

·контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;·осуществление финансового контроля и ревизии, проведение комплексных и целевых проверок хозяйственной, финансовой и иных видов деятельности Учреждения, в том числе, без предварительного уведомления руководства Учреждения;

·утверждения положения о материальном стимулировании директора Учреждения;

·утверждение положения по определению основных направлений приносящей доход деятельности Учреждения;

·предварительное одобрение договоров на получение кредитов, заключение договоров (за исключением трудовых) на распоряжение движимым и недвижимым имуществом, находящимся в оперативном управлении;

·утверждение предложений о списании с баланса находящихся в оперативном управлении малоценных и быстроизнашивающихся имущества, устаревшего, изношенного и непригодного для дальнейшего использования инвентаря и инструментов.

4.Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор Учреждения. Директор Учреждения в соответствии с законодательством РФ:

·управляет Учреждением на принципах единоначалия и персональной ответственности;

·представляет интересы Учреждения и действует от его имени без доверенности;

·использует в установленном порядке имущество Учреждения в соответствии с его целевым назначением;

·отвечает за эффективность деятельности Учреждения;

·заключает договоры, в том числе трудовые, и совершает иные сделки с юридическими и физическими лицами, не противоречащие действующему законодательству, распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения в соответствии с решениями Собственника;

·несёт ответственность перед государством, иными лицами и Собственником за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными трудовым договором и настоящим Уставом;

·представляет Учреждение перед органами государственного управления, а также в отношениях с юридическими и физическими лицами;

·разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения;

·решает оперативные вопросы управления Учреждением;

·открывает расчётный и другие счета в учреждениях банков и иных кредитных учреждениях, выдаёт доверенности;

·в пределах своей компетенции издаёт приказы и распоряжения, даёт указания, обязательные для всех работников и слушателей, утверждает должностные обязанности Учреждения, осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров, несёт ответственность за уровень их квалификации;

·организует учебную и хозяйс