Документы
Участниками образовательного процесса являются учащиеся, инженерно- педагогические работники Учреждения, родители(законные представители) учащихся. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации, проживающие на её территории. Прием граждан производится по их "заявлениям" с представлением следующих документов:паспорта; документ об образовании( в зависимости от выбранного направления обучения); 2х фотокарточек размером 3,5 х 4,5;справка медицинского учреждения,установленного образца.
Обучающиеся обязаны: выполнять Устав Учреждения; добросовестно учиться, систематически и глубоко овладевать профессиональным мастерством, знаниями основ наук; уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;соблюдать учебную, трудовую и производственную дисциплину, требования гигиены и охраны труда; соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда правила дорожного движения, основы безопасности дорожного движения, бережно относится к имуществу Учреждения; выполнять законные требования работников Учреждения и правила внутреннего распорядка.
Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно -политические организации(объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций, участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается.
Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей(законных представителей) к труду, не предусмотренному учебными программами и планами, запрещается.
Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения за: нарушение требований Устава; систематические нарушения правил внутреннего распорядка, пропуски занятий без уважительных причин, неуспеваемость; другие деяния, противоречащие требованиям законов и иных правовых актов; невнесение обучающимся своевременной оплаты за предоставление образовательных услуг.
Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором. Каждый работник Учреждения имеет право на : моральное и материальное стимулирование труда; участие в управлении и решении вопросов развития Учреждения, а также в работе общественных организаций; пользование информационными фондами, услугами учебных, научно- методических, социально- бытовых подразделений Учреждения; участие в конкурсах профессионального мастерства; разработку и внесение предложений по совершенствованию воспитательной, методической и учебно- производственной работы;условия труда, отвечающие требованиям противопожарной безопасности производственной санитарии; педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся; необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе; получение пенсий за выслугу лет до достижения пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством РФ; повышения своей квалификации путем обучения в институтах и на курах повышения квалификации в высших учебных организациях, а также путем стажировок в отечественных и зарубежных организациях не реже 1 раза на протяжении 5 лет; защиту своей профессиональной чести и достоинства.
Каждый работник Учреждения обязан: выполнять Устав Учреждения; выполнять правила внутреннего трудового распорядка, установленные в Учреждении;воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально- психологического климата в коллективе Учреждения;качественно выполнять возложенные на них обязанности; бережно относится к имуществу Учреждения.
Инженерно -педагогические работники обязаны: выполнять утвержденные учебные планы, соблюдать нормы профессиональной этики; направлять свою деятельность в процессе обучения и воспитания на качественное получение обучающихся, приобретение их к общечеловеческим ценностям; не применять антипедагогические методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.