Автомотошкола «Гарант»

Организационно-правовая форма – Общество с ограниченной ответственностью

Директор:

Колесников Игорь Васильевич
+7 (929) 960-73-68

Начальник учебной части:

Колесников Игорь Васильевич
+7 (929) 960-73-68

Адрес официального сайта в сети «Интернет»: www.garant77.ru 

Электронная почта: a.garant77@mail.ru

Адрес:

117042, г. Москва, ул. Южнобутовская, дом 65

Управление Учреждением осуществляется:

– Советом Учредителей;
– Директором.

Высшим органом управления учреждением является Совет Учредителей, к исключительной компетенции которого относится:

– изменение устава некоммерческой организации;
– определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
– образование исполнительных органов некоммерческой организации и досрочное прекращении их полномочий;
– реорганизация и ликвидация некоммерческой организации;
По данным вопросам решения принимаются единогласным голосованием;

К компетенции Совета Учредителей относится:

– утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
– утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
– создание филиалов и открытие представительств Учреждения;
– принятие решений об участии Учреждения в создании других организаций;
По данным вопросам решения принимаются простым большинством голосов.

Директор:

– назначается Советом Учредителей на срок 5 лет;
– осуществляет текущее руководство Центром и подотчетен Учредителю;
– представляет Учредителю Учреждения ежегодный отчет о деятельности Учреждения;
– без доверенности действует от имени Учреждения, представляет Центр в органах государственной власти и управления, в частных, кооперативных и общественных организациях, учреждениях, предприятиях в Российской Федерации и за рубежом, в судебных инстанциях;
– предъявляет от имени Учреждения претензии к юридическим и физическим лицам;
– в пределах выделенных на содержание Учреждения финансовых средств, вносит изменения в штатное расписание и должностные оклады работников Учреждения, устанавливает надбавки к должностным окладам, утверждает положение о материальном стимулировании сотрудников Учреждения;
– осуществляет в установленном порядке расходование денежных средств Учреждения, обеспечивает эффективное использование и сохранность имущества, соблюдение финансово­штатной дисциплины;
– совершает различного рода сделки, открывает в банках счета Учреждения;
– в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех сотрудников Учреждения, налагает взыскания, объявляет поощрения, утверждает их должностные инструкции.;
– осуществляет подбор и расстановку кадров, составляет штатное расписание сотрудников Учреждения;
– отвечает за эффективность работы Учреждения;
– определяет порядок делопроизводства, отчетности и контроля, исполнительной дисциплины Учреждения;
– осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.