Сведения об образовательной организации
Пермский край, г.Добрянка, пгт.Полазна, ул.Трухина, 68А

Полазненский Автомобильный Учебный Комбинат

Гарантируем качественное обучение в соответствии с государственной программой подготовки водителей

Структура и органы управления образовательной организацией

Директор ЧУ ДПО "ПАУК": Уткин Владимир Николаевич

Высшим исполнительным органом ЧУ ДПО "Полазненский Автомобильный Учебный Комбинат" является директор Автошколы. В штат учреждения так же входят преподаватели и мастера производственного обучения, которые подчиняются непосредственно директору Автошколы.


Управление Автошколой осуществляется:

  • Учредителем;
  • Директором;
  • Педагогическим советом;
  • Общим собранием; 

Высшим органом управления Автошколы является Учредитель Автошколы.
К исключительной компетенции Учредителя относится:

  • утверждение Устава и внесение в него изменений и дополнений;
  • определение приоритетных направлений деятельности Автошколы, принципы формирования и использования ее имущества;
  • назначение на должность и досрочное освобождение от должности директора;
  • создание филиалов и открытия представительства Автошколы;
  • принятие решений об участии Автошколы в создании других организаций;
  • принятие решений о ликвидации и реорганизации Автошколы.

Оперативное руководство деятельностью Автошколы осуществляет ее Директор.
Директор Автошколы:
  • осуществляет текущее руководство Автошколой и подотчетен Учредителю. Без доверенности действует от имени Автошколы, представляет Автошколу в органах государственной власти и управлениях, в частных, кооперативных и общественных организациях, учреждениях, предприятиях и Российской Федерации, в судебных инстанциях;
  • предъявляет от имени Автошколы претензии к юридическим и физическим лицам;
  • в пределах, выделены на содержание Автошколы финансовых средств с согласия Учредителя вносит изменения в штатное расписание и должностные оклады работников Автошколы, устанавливает надбавки к должностным окладам, утверждает положение о материальном стимулировании сотрудников Автошколы;
  • осуществляет в установленном порядке расходование денежных средств Автошколы, обеспечив эффективное использование и сохранения имущества, соблюдение финансово-штатной дисциплины;
  • совершает различного рода сделки, открывает в банках счета Автошколы;
  • в пределах своей компетентности издает приказы и распоряжения, обязательные для всех сотрудников Автошколы, налагаемые взыскания, объявляет поощрения, утверждает должностные инструкции сотрудникам Автошколы;
  • осуществляет подбор и расстановку кадров, утверждает штатное расписание Автошколы;
  • отвечает за эффективность работы Автошколы;
  • определяет порядок делопроизводства, отчетности и контроля, исполнение дисциплины Автошколы;
  • осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством;
  • утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
  • утверждение финансового плана Автошколы и внесения в него изменений;
  • утверждение сметы расходов Автошколы, отчет о ее хозяйственной и финансовой деятельности;
  • утверждение учебно-методической документации. 
Коллегиальным органом управления Автошколой является Педагогический совет.
Компетенция педагогического совета: 
  • определяет направления образовательной деятельности Автошколы;
  • отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Автошколе;
  • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Автошколы;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
Общее собрание работников — постоянный коллегиальный органов управления Автошколы.
В компетенцию общего собрания работников Автошколы входит:
  • решение вопросов социальной защиты работников Автошколы;
  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Автошколе и мероприятиях по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работников Автошколы;
  • разработка, обсуждение и рекомендации к утверждению проектов трудовых договоров и должностных инструкций работников Автошколы;
  • рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся в Автошколе;
  • внесение предложений учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Автошколы;
  • содействия в защите трудовых прав работников Автошколы; рекомендация работников Автошколы к поощрению.